全國(guó)總工會(huì)：不得以防暑降溫飲料充抵高溫津貼
全國(guó)各地陸續(xù)進(jìn)入盛夏時(shí)節(jié)，全國(guó)總工會(huì)昨天發(fā)出通知，要求各級(jí)工會(huì)認(rèn)真做好2019年職工防暑降溫工作，盡量減少高溫天氣給職工身體健康及生命安全帶來(lái)的不利影響；要求用人單位不得以防暑降溫飲料和必需藥品充抵高溫津貼。
通知提出，發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)作用，加強(qiáng)對(duì)高溫、高濕、露天作業(yè)等工作場(chǎng)所的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。要督促用人單位落實(shí)各項(xiàng)保障措施，改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程，采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施，為職工提供必要的個(gè)體防護(hù)用品；合理安排或調(diào)整作業(yè)時(shí)間，采取換班輪休等方式，適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下職工休息時(shí)間；按規(guī)定發(fā)放高溫津貼， 不得以防暑降溫飲料和必需藥品充抵高溫津貼。
如發(fā)現(xiàn)用人單位存在相關(guān)違法違規(guī)行為，工會(huì)要及時(shí)提出整改意見(jiàn)，必要時(shí)應(yīng)下達(dá)限期整改建議書(shū)；用人單位拒不接受監(jiān)督整改意見(jiàn)的，應(yīng)依法提請(qǐng)政府有關(guān)部門(mén)予以處理。
